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Le prime semplificazioni riguardano le prestazioni svolte da dipendenti pubblici. Infatti la norma ha modificato il precedente testo, prevedendo l’esonero dalla richiesta di autorizzazione preventiva ed imponendo il solo obbligo di comunicazione preventiva nel caso di compensi annui entro la soglia dei 5.000 euro annui.
Viene disposto inoltre in capo alle ASD e SSD l’obbligo di comunicazione dei compensi relativi alle prestazione di lavoro rese dai dipendenti pubblici all’Amministrazione di appartenenza.
Viene anche ridefinita la disciplina dei rimborsi per le prestazioni sportive rese dai volontari, e quindi da soggetti che prestano attività nei confronti delle ASD e SSD al di fuori di un rapporto di lavoro […]